www.lohn-info.de  -  Informationen zur Lohn und Gehaltsabrechnung

Mandanten einrichten |  Anlage der Mitarbeiter |  Steuerangaben Mitarbeiter |  Angaben Sozialversicherung Mitarbeiter |  SV-Meldedaten Mitarbeiter |  DEÜV-Meldungen Mitarbeiter |  Vortragswerte Mitarbeiter |  Mitarbeiterberichte |  Lohndaten erfassen (Lohnberechnung) |  Lohnabrechnung |  Lohnabrechnungsberichte |  Bank Clearing |  Fibu-Transfer |  Korrekturabrechnungen (Rückrechnung) |  Jahresabschluss, Datenpflege und Datensicherung

Startseite > Lohnprogramm > Online Lohn-Software ilohngehalt > Lohnberechnung (Lohndaten erfassen) > Abrechnung eines Lohnempfängers mit VWL

Abrechnung eines Lohnempfängers (normaler Stundenlohn) mit Vermögenswirksamer Leistung (VWL)

Nach einem Klick auf Lohnberechnung und dann auf Stundenlohn erscheint eine Tabelle zur Eingabe von Mengen (Einheiten) und Werten (Satz). Im Menü Mandant - Texte Stundenlohn können Sie individuelle Textbeschreibungen für Stundenlöhne hinterlegen. Diese ersetzen dann die Vorgabetexte.
Nach der Eingabe der Einheiten (hier 170 Stunden) und dem Satz (hier 15 € Stundenlohn) klicken Sie auf speichern. Damit wird der Betrag berechnet (hier 2.550 €) und die Lohnabrechnung für die Eingabe gezeigt.

Online Lohn-Software ilohngehalt - Erfassung Stundenlohn

Im obigen Beispiel steht über dem Stundenlohn noch der VWL AG-Zuschuss (Arbeitgeber-Zuschuss für Vermögenswirksame Leistungen des Arbeitnehmers). Diesen erfassen Sie auf der Seite Gehalt & Monatslohn.

Online Lohn-Software ilohngehalt - VWL AG-Zuschuss

Im obigen Beispiel steht über dem Auszahlungsbetrag noch der Abzug VWL.

Online Lohn-Software ilohngehalt - VWL-Vertrag

Die zusätzlich zum Arbeitslohn vom Arbeitgeber gewährten vermögenswirksamen Leistungen (VWL AG-Zuschuss) sind steuer- und beitragspflichtig. Die Überweisung (Abzug VWL) auf das entsprechende Anlagekonto ist ein Nettoabzug (der Abzug erfolgt aus dem schon versteuerten und mit Beiträgen belegten Arbeitsentgelt).

Vor dem Verlassen der jeweiligen Eingabemaske, müssen Sie durch Klick auf Speichern die eingegebenen Daten speichern!

Die Schaltfläche Korrektur ist notwendig, wenn Sie bereits abgerechnete (gebuchte) Daten korrigieren möchten. Wenn Sie Daten ändern wollen, die sich auf die Zukunft (noch nicht abgerechnete Perioden) beziehen, können Sie die Änderungen einfach in den entsprechenden Feldern vornehmen. Um die Schaltfläche Korrektur anklicken zu können, muss für den betreffenden Mitarbeiter mindestens eine Lohnabrechnung durchgeführt worden sein.

© 2007-2012 A.Liebig - Impressum - Kontakt - Datenschutz - Inhaltsverzeichnis (Sitemap) - Lohnlexikon