Sozialversicherungsbeiträge 2012

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Die Verordnung über maßgebende Rechengrößen der Sozialversicherung für 2012 (Sozialversicherungs-Rechengrößenverordnung 2012) vom 02.12.2011 ist am 06.12.2011 im Bundesgesetzblatt verkündet worden. Damit gelten die dort festgelegten Werte ab dem 01.01.2012. Mit der Sozialversicherungs-Rechengrößenverordnung erfolgt die jährliche Aktualisierung von Rechengrößen der Sozialversicherung.

Beitragssätze zur Sozialversicherung 2012 Werte
Krankenversicherung
Das Bundesministerium für Gesundheit legte den durchschnittlichen Zusatzbeitrag für 2012 auf 0,00 € fest. Dieser Wert hat Gültigkeit für das gesamte Kalenderjahr 2012. Damit findet 2012 kein Sozialausgleich statt.
Allgemeiner Beitragssatz
15,50%

Arbeitnehmer: 8,20%
Arbeitgeber: 7,30%
Ermäßigter Beitragssatz
14,9%

Arbeitnehmer: 7,90%
Arbeitgeber: 7,00%
Pflegeversicherung
In Sachsen bestehen in der Pflegeversicherung bei der Beitragsverteilung auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer Unterschiede zu den anderen Bundesländern. Die Arbeitnehmer zahlen in Sachsen einen höheren Anteil als die Arbeitgeber.
1,95%
Arbeitnehmer: 0,975%
Arbeitgeber: 0,975%
Besonderheit in Sachsen:
Arbeitnehmer: 1,475%
Arbeitgeber: 0,475%
Beitragszuschlag für Kinderlose in der Pflegeversicherung
(kinderlose Versicherte, die das 23. Lebensjahr vollendet haben)
0,25%
Rentenversicherung
Zuständig für die Arbeitnehmer, die nicht zur knappschaftlichen Rentenversicherung gehören. Gilt damit für die Mehrzahl der Arbeitnehmer.
Der Beitragssatz zur Rentenversicherung ist ab 01.01.2012 nach einem Beschluss des Bundeskabinetts von 19,9 auf 19,6 Prozent gesunken.
19,60%
Arbeitnehmer: 9,80%
Arbeitgeber: 9,80%
Knappschaftliche Rentenversicherung
Die Arbeitnehmer zahlen den gleichen Prozentsatz, wie in der allgemeinen Rentenversicherung. Die Arbeitgeber müssen den Rest bezahlen. Es besteht also keine Gleichverteilung in der Knappschaftlichen Rentenversicherung.
26,00%
Arbeitnehmer: 9,80%
Arbeitgeber: 16,20%
Arbeitslosenversicherung
Der Beitragssatz in der Arbeitslosenversicherung ist zum 01.01.2011 auf 3,0 Prozent gestiegen. Dieser Satz gilt auch für 2012.
3,00%
Arbeitnehmer: 1,50%
Arbeitgeber: 1,50%
Unfallversicherung
Die Beiträge zur gesetzlichen Unfallversicherung hat der Arbeitgeber allein aufzubringen und an die zuständige Berufsgenossenschaft abzuführen.
Die Beiträge sind abhängig von Gefahrklassen, die für den Betrieb gelten.
Insolvenzgeldumlage
Umlagepflichtig sind grundsätzlich alle Arbeitgeber. Nach einer Nullrunde in 2011 muss im Jahr 2012 wieder die Insolvenzgeldumlage gezahlt werden.
0,04%
Umlagen U1 und U2
Für alle Betriebe gilt seit dem 01.01.2006 die Pflicht zur Teilnahme am Umlageverfahren U2 (Mutterschaftsaufwendungen). Für Betriebe mit bis zu 30 Arbeitnehmern gibt es zusätzlich die Pflicht zur Teilnahme am Umlageverfahren U1 (Lohnfortzahlung im Krankheitsfall).
Es handelt sich hierbei um die Entgeltfortzahlungsversicherung. Pflichtversicherung für den Arbeitgeber. Sind die Voraussetzungen erfüllt, muss der Arbeitgeber daran teilnehmen.
verschieden nach Satzung der Krankenkasse
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Übersicht Beitragsbemessungsgrenzen und Bezugsgrößen in der Sozialversicherung 2012

Beitragsbemessungsgrenzen 2012 (Erläuterung bei Beitragsbemessungsgrenzen) Alte Bundesländer Neue Bundesländer
Kranken- und Pflegeversicherung (jährlich) 45.900,00 € 45.900,00 €
Kranken- und Pflegeversicherung (monatlich) 3.825,00 € 3.825,00 €
Renten- und Arbeitslosenversicherung (jährlich) 67.200,00 € 57.600,00 €
Renten- und Arbeitslosenversicherung (monatlich) 5.600,00 € 4.800,00 €
Knappschaftliche Rentenversicherung (jährlich) 82.800,00 € 70.800,00 €
Knappschaftliche Rentenversicherung (monatlich) 6.900,00 € 5.900,00 €
Bezugsgrößen 2012 Alte Bundesländer Neue Bundesländer
Kranken- und Pflegeversicherung (jährlich) 31.500,00 € 31.500,00 €
Kranken- und Pflegeversicherung (monatlich) 2.625,00 € 2.625,00 €
Renten- und Arbeitslosenversicherung (jährlich) 31.500,00 € 26.880,00 €
Renten- und Arbeitslosenversicherung (monatlich) 2.625,00 € 2.240,00 €

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Weitere Werte in der Sozialversicherung 2012

Jahresarbeitsentgeltgrenzen (bundeseinheitlich) Erläuterung bei Jahresarbeitsentgeltgrenze
Allgemeine Jahresarbeitsentgeltgrenze 50.850,00 €
Besondere Jahresarbeitsentgeltgrenze 45.900,00 €
Freiwillige Versicherung in der Krankenversicherung (bundeseinheitlich; monatlich)  
Regelbemessungsgrenze - hauptberuflich Selbständige 3.825,00 €
Mindestbemessungsgrundlage - allgemein 875,00 €
Mindestbemessungsgrundlage - Existenzgründer, die den Gründungszuschuss der Agentur für Arbeit oder Einstiegsgeld erhalten, oder einen Antrag auf Härtefall gestellt haben 1.312,50 €
Mindestbemessungsgrundlage - hauptberuflich Selbständige 1.968,75 €
Höchstzuschüsse des Arbeitgebers für Mitglieder der privaten Krankenversicherung/ Pflegeversicherung (monatlich) Erläuterung bei Private Krankenversicherung
Rechner Beitragszuschuss
Krankenversicherung mit Anspruch auf Krankengeld 279,23 €
Krankenversicherung ohne Anspruch auf Krankengeld 267,75 €
Pflegeversicherung (bundeseinheitlich außer Sachsen) 37,29 €
Pflegeversicherung (Bundesland Sachsen) 18,17 €
Geringverdiener (bundeseinheitlich) Erläuterung bei Geringverdiener
Geringverdienergrenze (monatlich) 325,00 €
Familienversicherung  
Gesamteinkommensgrenze für den Anspruch auf Familienversicherung (monatlich) 375,00 €
Gesamteinkommensgrenze für den Anspruch auf Familienversicherung, wenn das Familienmitglied geringfügig entlohnt ist (monatlich)
Ein überwiegen des Arbeitsentgelts aus der geringfügigen Beschäftigung ist nicht notwendig.
400,00 €
Geringfügigkeit (bundeseinheitlich) Erläuterung bei Geringfügige Beschäftigungen
Geringfügigkeitsgrenze (monatlich) 400,00 €
Mindestbemessungsgrundlage in der Rentenversicherung für geringfügig Beschäftigte (bei Wahl der Rentenversicherungspflicht) 155,00 €
Mindestbeitrag in der Rentenversicherung für geringfügig Beschäftigte (bei Wahl der Rentenversicherungspflicht) 30,38 €
Gleitzone (bundeseinheitlich) Erläuterung bei Gleitzone
Gleitzonenrechner
Gleitzonenbeginn (monatlich) 400,01 €
Gleitzonenende (monatlich) 800,00 €
Gleitzonenfaktor 0,7491
Sachbezugswerte (bundeseinheitlich) Erläuterung bei Sachbezüge
Sachbezugswert für freie Verpflegung (monatlich) 219,00  €
Sachbezugswert für freie Unterkunft (monatlich) 212,00  €

Berechnungsbeispiele für die Sozialversicherungsbeiträge 2012

Sozialversicherungsbeiträge 2009
Sozialversicherungsbeiträge 2010
Sozialversicherungsbeiträge 2011
Sozialversicherungsbeiträge 2013
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