Personengruppenschlüssel 109 - Geringfügig entlohnte Beschäftigte nach § 8 Absatz 1 Nummer 1 SGB IV

Grundsätzliches

Den Personengruppenschlüssel 109 bekommen geringfügig entlohnte Beschäftigte nach § 8 Abs. 1 Nr. 1 SGB IV. Probleme bei der Verwendung treten häufig auf. Ob der Personengruppenschlüssel 101 oder 109 anzugeben ist, richtet sich grundsätzlich nach dem Recht der Rentenversicherung.

Beschreibung der Personengruppe 109 in der Anlage 2 des Rundschreibens "Meldeverfahren zur Sozialversicherung":

Eine geringfügig entlohnte Beschäftigung liegt vor, wenn das Arbeitsentgelt regelmäßig im Monat einen Betrag von 450,00 EUR (bis 31.12.2012 400,00 EUR) nicht übersteigt (§ 8 Absatz 1 Nummer 1 SGB IV). Wird die Arbeitsentgeltgrenze durch die Zusammenrechnung mehrerer geringfügig entlohnter Beschäftigungen beziehungsweise mehr als einer geringfügig entlohnten Beschäftigung mit einer nicht geringfügigen Beschäftigung überschritten, liegt keine geringfügige Beschäftigung mehr vor, so dass grundsätzlich der Personengruppenschlüssel 101 zu verwenden ist.

Beschäftigungen, die vor dem 01.01.2013 mit einem Arbeitsentgelt von 400,01 bis 450,00 EUR aufgenommen wurden, bleiben bis zum 31.12.2014 grundsätzlich versicherungspflichtig und sind mit Personengruppenschlüssel 101 zu melden. Ab dem 01.01.2015 entfällt diese Übergangsregelung.

Bei geringfügigen Beschäftigungen, die vor dem 01.01.2013 aufgenommen wurden, ist auch bei Verzicht auf die Rentenversicherungsfreiheit der Personengruppenschlüssel 109 zu verwenden.

Für Auszubildende und Personen, die ein freiwilliges soziales, ein freiwilliges ökologisches Jahr oder einen Bundesfreiwilligendienst leisten, gelten die besonderen Vorschriften für geringfügig Beschäftigte nicht.

Darüber hinausgehende Besonderheiten, die im Rahmen des Meldeverfahrens zu berücksichtigen sind, können den Richtlinien für die versicherungsrechtliche Beurteilung von geringfügigen Beschäftigungen (Geringfügigkeits-Richtlinien) in der jeweils gültigen Fassung entnommen werden.

Ab dem 1. Oktober 2022 orientiert sich die Geringfügigkeitsgrenze an einer Wochenarbeitszeit von zehn Stunden zu Mindestlohnbedingungen.
Bei dem ab 1. Oktober 2022 geltenden Mindestlohn von 12 Euro ergeben sich 520 Euro als Geringfügigkeitsgrenze.

Wenn Pauschalbeiträge zur Rentenversicherung abzuführen sind, ist der Personengruppenschlüssel 109 (geringfügig entlohnte Beschäftigte) zu verwenden. Ist zur Rentenversicherung der Individualbeitrag abzuführen, muss der Personengruppenschlüssel 101 (sozialversicherungspflichtig Beschäftigte ohne besondere Merkmale) angegeben werden.
Dies gilt nicht, wenn es sich um einen geringfügig entlohnten Beschäftigten handelt, der seit 2013 rentenversicherungspflichtig ist. Dieser Personenkreis muss zwar mit dem RV-Beitragsgruppenschlüssel "1" gemeldet werden, gleichwohl ist bei einem Entgelt bis 450,00 Euro in der Meldung an die Minijob-Zentrale die Personengruppe 109 zu verwenden.
Eine entsprechende Regelung gab es auch schon vor 2013:
Hatte der geringfügig entlohnte Beschäftigte auf die Versicherungsfreiheit in der Rentenversicherung verzichtet, war ebenfalls der Personengruppenschlüssel 109 zu verwenden.
Rentenversicherungspflicht bei geringfügig entlohnten Beschäftigungen (Beitragsaufstockung durch den Arbeitnehmer)

Wenn durch Zusammenrechnung einer geringfügig entlohnten Beschäftigung mit einer Hauptbeschäftigung oder einer weiteren geringfügigen Beschäftigung Versicherungspflicht in der Rentenversicherung eintritt, ist der Individualbeitrag zur Rentenversicherung abzuführen und damit der Personengruppenschlüssel 101 zu verwenden.

Wenn weiterbeschäftigte Altersrentner eine geringfügig entlohnte Beschäftigung ausüben, ist der Personengruppenschlüssel 109 zu verwenden. Der Pauschalbeitrag zur Rentenversicherung ist auch dann abzuführen, wenn der beschäftigte Rentner wegen Bezug einer Altersvollrente nicht mehr rentenversicherungspflichtig ist.

Mögliche Beitragsgruppenschlüssel bei Angabe des Personengruppenschlüssel 109

Kranken­versicherung Renten­versicherung Arbeitslosen­versicherung Pflege­versicherung
0 kein Beitrag

1 allgemeiner Beitrag

3 ermäßigter Beitrag

6 Pauschalbeitrag für geringfügig Beschäftigte
0 kein Beitrag

1 voller Beitrag

5 Pauschalbeitrag für geringfügig Beschäftigte
0 kein Beitrag

1 voller Beitrag

2 halber Beitrag
0 kein Beitrag

1 voller Beitrag

2 halber Beitrag

Mit dem Beitragsgruppenschlüssel 0 zur Rentenversicherung kann nur angemeldet werden, wenn Versicherungsfreiheit oder Befreiung von der Rentenversicherungspflicht vorliegt. Die Minijob-Zentrale führt folgende Personengruppen auf:

  • Arbeitnehmer, die vom Rentenversicherungsträger von der Rentenversicherungspflicht für die aktuell ausgeübte Beschäftigung befreit wurden.
    Es handelt sich um Arbeitnehmer, die Mitglied einer berufsständischen Versorgungseinrichtung sind. Dazu gehören Ärzte, Apotheker, Architekten, Rechtsanwälte, Steuerberater und Ingenieure. Über die Befreiung von der Rentenversicherungspflicht entscheidet der zuständige Träger der Rentenversicherung. Dieser Nachweis ist zu den Entgeltunterlagen zu nehmen.
  • Studierende, die ein nicht vorgeschriebenes Zwischenpraktikum ableisten.
    Die Studienbescheinigung muss den Entgeltunterlagen beigefügt werden.
  • Beamte, die eine geringfügig entlohnte Nebenbeschäftigung ausüben, auf die die Gewährleistung einer Versorgungsanwartschaft erstreckt wird.
    Das Bestätigungsschreiben des Dienstherrn über die Erstreckung der Versorgungsanwartschaft ist zu den Entgeltunterlagen zu nehmen.

Informationen zum Beitragsgruppenschlüssel

Beispiele für Beitragsgruppenschlüssel bei Angabe des Personengruppenschlüssel 109

Kennzeichen Beitrags­gruppen Erläuterung
Befreiung von der Rentenversicherungspflicht 6 5 0 0 Geringfügig entlohnte Beschäftigung (450-Euro-Job bzw. 520-Euro-Job ab 01.10.2022). Arbeitnehmer ist gesetzlich krankenversichert (Pflicht-, Freiwillig oder Familienversichert). Der Arbeitgeber zahlt Pauschalbeiträge zur Krankenversicherung und Rentenversicherung. Der Arbeitnehmer zahlt in dieser Beschäftigung keine SV-Beiträge.
Private Krankenversicherung und Befreiung von der Rentenversicherungspflicht 0 5 0 0 Geringfügig entlohnte Beschäftigung (450-Euro-Job bzw. 520-Euro-Job ab 01.10.2022). Arbeitnehmer ist privat krankenversichert. Der Arbeitgeber zahlt Pauschalbeiträge zur Rentenversicherung. Der Arbeitnehmer zahlt in dieser Beschäftigung keine SV-Beiträge.
Wahl der Rentenversicherungs­pflicht bei geringfügig entlohnten Beschäftigungen (Beitragsaufstockung durch den Arbeitnehmer) / Gesetzliche Krankenversicherung 6 1 0 0 Geringfügig entlohnte Beschäftigung (450-Euro-Job bzw. 520-Euro-Job ab 01.10.2022). Arbeitnehmer ist gesetzlich krankenversichert (Pflicht-, Freiwillig oder Familienversichert). Der Arbeitgeber zahlt Pauschalbeiträge zur Krankenversicherung und Rentenversicherung. Der Arbeitnehmer zahlt die Differenz zwischen dem vollen Beitrag zur Rentenversicherung und dem Pauschalbeitrag des Arbeitgebers unter Beachtung der Mindestbeitrags­bemessungsgrundlage.
Wahl der Rentenversicherungs­pflicht bei geringfügig entlohnten Beschäftigungen (Beitragsaufstockung durch den Arbeitnehmer) / Private Krankenversicherung 0 1 0 0 Geringfügig entlohnte Beschäftigung (450-Euro-Job bzw. 520-Euro-Job ab 01.10.2022). Arbeitnehmer ist privat krankenversichert. Der Arbeitgeber zahlt Pauschalbeiträge zur Rentenversicherung. Der Arbeitnehmer zahlt die Differenz zwischen dem vollen Beitrag zur Rentenversicherung und dem Pauschalbeitrag des Arbeitgebers unter Beachtung der Mindestbeitrags­bemessungsgrundlage.

Diese Beitragsgruppenschlüssel gelten auch für geringfügig entlohnte Schüler und Studenten.

Personengruppenschlüssel bei der Zusammenrechnung von geringfügig entlohnten Beschäftigungen mit einer Hauptbeschäftigung

Für geringfügig entlohnte Beschäftigungen (auch wenn der geringfügig entlohnte Beschäftigte aufgrund der Neuregelung zum 01.01.2013 rentenversicherungspflichtig ist) gilt der Personengruppenschlüssel 109. Das galt auch schon nach der alten Regelung bis zum 31.12.2012 (wenn der geringfügig entlohnte Beschäftigte auf die Rentenversicherungsfreiheit verzichtet hat).
Werden mehrere geringfügig entlohnte Beschäftigungen neben einer versicherungspflichtigen Hauptbeschäftigung ausgeübt, ist für die 2. und jede weitere Beschäftigung der Personengruppenschlüssel 101 gültig.

Weitere Personengruppenschlüssel


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